

胸が高鳴る瞬間を、待つ人がいるから。私たちは、魅力あるレースを届けます。
もっと豊かな社会を、望む人がいるから。私たちは、人々に優しさを届けます。
そのサイクルを、100年先へ。私たちJKAは、走り続けます。


胸が高鳴る瞬間を、待つ人がいるから。私たちは、魅力あるレースを届けます。
もっと豊かな社会を、望む人がいるから。私たちは、人々に優しさを届けます。
そのサイクルを、100年先へ。私たちJKAは、走り続けます。
「パーパス・ゴールズ」の魅力を深く知っていただくための特設サイトをオープンしました。
JKA「パーパス」が目指す世界を映像で表現した特別ムービーを是非ご覧ください。
仲間の想いを知り、応援メッセージを送りあいましょう。
パーパス(PURPOSE)とは、会社や組織の存在意義を言葉にしたものです。
JKAでは組織基盤をより強固なものにするため、経営理念や行動指針とともに
「JKAの存在意義とは?」「なぜJKAで働くのか?」という問いへの解をパーパスで定義し、新たな価値観として言語化しました。
JKA PURPOSEが示すJKAの存在意義は
「レースでお客様に非日常と価値ある時間をお届けし、レースが生んだ収益を、補助事業を通じて社会に還元していくこと」です。
今後JKAはパーパスを通じて職員の働きがいを醸成し、社会の課題解決に向けてすべての職員が一丸となり、取り組んでいきます。

パーパスを組織全体で共有し、一人ひとりの行動につなげるため「JKA PURPOSE GOALS」を策定しました。
この指針は、上司と部下の縦連携にとどまらず、職員同士の横連携の基本姿勢として機能させるなど、
パーパスの達成につながる具体的な目標を示しています。

このカードは、日常業務において行動の判断に迷った際、都度見返していただくため、職員の皆様に配布しているものです。
パーパス・ゴールズの実践は「誰か」ではなく「職員全員」で取り組まなければなりません。
このカードを常に携帯し、定期的に確認して、パーパス・ゴールズを意識した業務を行っていきましょう。
※パーパスのカードは今後研修等において個別に配布していきます。
カードには、パーパス・ゴールズの実践にあたってのコミットメントを記入する箇所があります。
仲間の想い(コミットメント)を知り、応援メッセージを送りあうことで、
パーパス・ゴールズに向けた取り組みをみんなで盛り上げよう!